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siyaoliu: “家人”有点讽刺
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胡子疼: 特斯拉在2025年的销量下降了8%。
除非进行了大裁员，才有提升产量的要求
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木向荣: 1. 真实的部分
涉事的特斯拉上海工厂产线组长，确实在2025年11月4日因违反公司加班管理准则被解除劳动合同，也被列入了公司“永不录用”名单。他被处理的核心原因，是被投诉存在压迫、强制员工加班的行为，违反了特斯拉《员工行为准则》中“对伤害、压迫同事行为零容忍”的规定。
2. 不实/被加工的部分
- 网传的“63人管理部门全票通过开除决议”是自媒体拼接的虚假信息，特斯拉中国官方回应，公司的人事决策是由人力资源、法务及生产部门三方合议完成，不存在所谓的“63人投票表决”环节。
- 事件被传播时，被简化、美化成了“组长只是提议加班提升产能就被开除”，实际情况是该组长在未按流程评估合规性、安全性的情况下，试图口头命令员工强制加班，并非单纯的“提出建议”。
- 网传的开除决定书格式，并非特斯拉官方的正式文件格式，属于经过二次加工的“网图”。
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